Начальник групи безпілотних систем

Обов'язковий досвід роботи на офіцерській посаді. Можливе переміщення з інших родів та видів ЗСУ або мобілізація за наявності відповідного військового звання.

Обов'язки

• пошук нових можливостей підвищення ефективності роботи підрозділів БПЛА, серед яких розвідка, ураження, протидія РЕБ тощо
• пошук та масове впровадження нових підходів в роботі підрозділів БПЛА, які доказали дієвість на полі бою
• ведення обліку застосовуваних прийомів для аналізу та використання в наступних бойових операціях
• налагодження взаємодії між підрозділами по обміну досвідом та застосування нових ефективних прийомів ведення бою за допомогою БПЛА
• залучення інвесторів, інженерів та розробників до створення нових технічних засобів ураження противника на основі підказок “з поля бою”
• формування звітів, спілкування з вищими штабами стосовно загальної роботи БПЛА
• ведення службової документації та звітності

Вимоги

• наявність звання офіцерського складу
• досвід в сфері R&D (пошук та впровадження) нових технологій обов’язковий
• досвід командування підрозділом або розрахунком БПЛА бажаний
• досконале знання тактики застосування БПЛА та принципів роботи протидії РЕБ 
• впевнене користування ПК 
• високі організаторські здібності
• готовність проходити службу в зоні активних бойових дій
• придатність до військової служби за станом здоров’я та морально-психологічним станом

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за піхотно-штурмовим контрактом (14 місяців для військовозобов’язаних; 10 місяців для військовослужбовців; 6 місяців для звільнених від служби під час дії військового стану)
• гарантована відстрочка після завершення контракту – 6 місяців; за кожен місяць виконання бойових завдань – 3 місяці додатково до відстрочки
• в разі підписання контракту чинним військовослужбовцем(ею): додаткові 6 міс. відстрочки за кожен рік служби з 2022 року до підписання цього контракту, додатковий 1 місяць за кожен рік служби до 2022 року
• гарантовані додаткові виплати: від 27 000 до 33 000 гривень (залежно від військового звання) – виплачується один раз на рік за підписання контракту; від 20 000 гривень на рік – виплата на оздоровлення
• можливість переведення чинних військовослужбовців з інших родів військ ЗСУ за згодою безпосереднього командира або через Армію+
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 30 000 до 460 000 гривень залежно від часу перебування на бойових позиціях та виконання завдань (нарахування за кожен день перебування на бойових позиціях + бонуси по контракту за кожного знищеного або взятого в полон ворога)
• соціальний захист та гарантоване страхування життя на 15 мільйонів гривень
• щорічна відпустка згідно з чинним законодавством України
• якісна базова та фахова підготовка
• можливість кар’єрного зростання
• безоплатне медичне забезпечення
• комплектування навченим особовим складом, готовим до виконання бойових завдань